近日，第七屆世界浙商大會在杭州開幕，網新軟件承建的“浙江人力資源大市場”入選“優化營商環境 服務浙商發展”優秀實踐案例榜單。

“浙江人力資源大市場”是認真貫徹落實省委關于全面加強“三支隊伍”建設的決策部署，深入實施人力資源服務增值化改革行動，推進人力資源大市場集成改革，響應浙江省人力資源和社會保障廳發布的《人社領域強力推進創新深化改革攻堅開放提升工作總體實施方案》（浙人社〔2023〕50號）文件精神，以人力資源增值化改革為牽引，聚焦打造最優人力資源市場生態，堅持需求導向、系統集成、多元協同、數字賦能，建成的全國首個省域統一“人力資源大市場”。

一、求職招聘數字化賦能

1 求職招聘全流程

打造“全流程數字化+省市縣三級分層管理”的線下招聘數智化管理平臺，幫助活動主辦方、招聘方、求職方實現現場活動創建、用人單位報名、邀約渠道管理、現場展位管理、現場海報制作、簡歷快速生成、求職個人簽到、人崗智能匹配、供需數據可視化等全流程工作管理，推動更高質量和更加充分就業。

2 簡歷智能識別

基于圖文識別技術，進一步升級簡歷識別功能，系統可將圖片、PDF、DOC等格式的簡歷轉換為結構化數據，幫助求職者快速創建在線簡歷。

3 線上線下融合

具有線下活動線上定制化創建、在線邀約用人單位報名參會、第三方邀約渠道管理、現場展位管理和海報制作等功能。個人可掃碼簽到查看活動的單位、職位、展位號等信息，也可直接在線投遞簡歷。單位掃碼進入工作臺，可查看求職者到場情況，“一鍵”線上互動、面試邀請。

4 人崗智能匹配

破除人才求職難、企業招聘難障礙，創建智慧化的AI人崗智能匹配機制。

5 可視化數據分析

引用數據報表分析工具，支持各分站個性化定制重點數據指標，實時掌握站點招聘活動、單位崗位、簡歷投遞等詳細情況。

6 創新求職招聘服務新模式

賦能職場信用，新增實名認證、教育經歷認證、工作履歷認證等功能；通過人力資源全量數字化采集分析，動態更新供需熱門行業、熱門職位排行。

二、公共市場服務全匯聚

1 全省人才就業政策與服務歸集

匯聚全省人才就業政策，建設線下市場和網點線上服務專區、鏈接公共就業服務、提供個人企業全流程服務、集成市場人力資源機構精品服務等。

2 AI賦能人才就業場景智能化升級

結合生成式大語言模型、智能匹配算法，以AI賦能人才就業政策智配，創新建設AI政策智能問答應用場景，提供人性化、智慧化服務。

三、人社業務系統大集成

匯集人社重點業務系統，實現技能人才培訓和職業能力評價、專業技術人才繼續教育、專業技術職務任職資格申報評審、產教融合人才培養等系列服務一站集成。

四、人力資源行業智慧監管

涵蓋人力資源行業全景展示及智慧監管、人力資源機構用才寶云店開設、人力資源服務產業園信息展示、人力資源服務業發展白皮書發布等專欄。

五、數據賦能創新場景應用

依托部級、省級數據共享資源，面向個人、企業、政府、高校等服務對象探索開展志愿寶、誠信寶、高校畢業生就業分析報告、地市行業緊缺排行、區域引才情況報告等數據賦能場景應用。

2024年8月網新軟件中標“浙江人力資源大市場”項目后，面對緊迫的工期和復雜的技術要求，項目團隊克服了時間緊和任務重的雙重壓力，按時完成了整個項目的開發任務，獲得了用戶的高度好評。通過該項目建設，公司實現了在人力資源領域的突破性發展，成為人力資源數智化專業服務商。

展望未來，網新軟件將繼續恪守“客戶至上”的服務宗旨，不斷追求卓越與創新，以開放的心態、專業的技能和高效的服務，為人力資源服務產業貢獻我們的智慧和力量，共同開啟人力資源發展的新篇章。